Татьяна
22
січня
2007
|
Здравствуйте Ксения!
Я хочу поставить несколько киосков в районе станций метро.
Вопрос: Куда мне лучше обратится для регестрации ЧП?
Нужно ли мне получать сертификат о законченых курсах Предпринемателя?
Могу ли я открыть такого рода деятельность, если мне 22 года?
|
Ирина
22
січня
2007
|
Здравствуйте
У меня гражданство Украины у сына (5 лет)России, прописан сын в России
1. До какого возроста бесплатное мед. обслуж. иностранных граждан?
2. Если ребенок попадет в больницу бутут ли с нас требовать оплату?
3. Могут ли нам отказать в поступлении в школу?
Спасибо.
|
Ксения Пркоонова - Nataliya
19
січня
2007
|
К сожалению, вы не указали город, в котором проживает ваша дочь, а также цель, с которой вы хотите провести независимую экспертизу. Если вам необходимо общеклиническое заключение - необходимо обратиться в медицинское учреждение, являщееся вышестоящей инстанцией по отношению к тому, где, по вашему мнению, врачи допустили ошибки. Если же вам необходимо медицинское заключение для подачи дела в суд, то необходимо обратиться в судмедэкспертизу.
|
nataliya
19
січня
2007
|
Posle vtorych rodov kesarevo secenije-moju doc vraci sdelali invalidom 2 hrupy.Porezali oba mocetocnika.NIkto za sodelanoe ne neset otvetstvennosti.,8 mesacev borby za zisn,3 operaciji za 7mes.Nuzna nesavisimaja ekspertiza.Prosila by adresa etich orhanizacij,t.k. v hosudarstvenych instancijach delo naše na mertvoj tocke.Spasibo.Nataliya
|
Ксенія Проконова -Вероніці
16
січня
2007
|
Шановна Вероніка! Саме таке ж запитання (тільки на російській мові) ви ставили на сайті "Качай права" у розділі "консультації". Там я вже надала вам відповідь. Повторюю: ви можете звільнитись для догляду за дитиною до 6 років. Необхідно подати заяву у відділ кадрів вашого підприємства про звільнення.
|
Ксенія Проконова - Вероніці
16
січня
2007
|
Шановна Вероніка! Саме таке ж запитання (тільки на російській мові) ви ставили на сайті "Качай права" у розділі "консультації". Там я вже надала вам відповідь. Повторюю: ви можете звільнитисб для догляду за дитиною до 6 років. Необхідно подати заяву у відділ кадрів вашого підприємства про звільнення.
|
Вероніка
11
січня
2007
|
Чи можна звільнитися з роботи по догляду за дитиною до досягнення 6-річного віку?
Які документи необхідні для звільнення?
|
Ксения Проконова - Igor
9
січня
2007
|
Договор Консигнации регулируется Главой 69 ГК Украины, согласно которого - "По Договору комиссии одна сторона (комисионер) обязуется по поручению другой стороны (комитента) за плату совершить один или несколько дейтвий от своего имени, но за счет комитента".рассмотрим вашу ситуацию: Общество "А" - собственник товара, Комитент;Фирма "Ф" - Комисионер, Договор № 1. Другое Общество, назовем его Общество "N" - предполагается, что тоже комисионер, Договор № 2. Отличие от договора поручения в єтом случае состоит в том, что фирма "Ф" может продать товар Общества "А" от своего имени.ч.2 ст.1012 ГК Украины установлено, что на Комитента может быть возложена обязанность по воздержанию от заключения договора комиссии с другими лицами. Это значит, что стороны в договоре могу обязать Комитента не заключать подобный договор с 3-им лицом. Однако законодательством не установлен запрет/ограничение для Комитента заключать подобный договор с Иной фирмой на этот же товар (предмет), если такой запрет для Комитента в Договоре не прописан. Итак, в наличии 2 договора комиссии, которые собственник заключил на один и тот же предмет договора. Законодательство это не запрещает. Собственник (Комитент) воспользовался свим правом. Для продажи товара Комисионер не должен быть его собственником, а действует только от своего имени на основании договора. Различного рода непряитностей в виде ответственности за невыполнение обязательств Комитента перед одним из Комиссионеров можно избежать путем грамотного подхода к составлению самого текста Договора Комиссии. В него следует внести такие пункты:
1. в обязанности Комиссионера внести пункт -по которому перед продажей товара Комиссионер обязан уведомить Комиттента о намерении продать товар;
2.в права Комитента внести пункт - по которому на продажу его товара Комитент дает свое письменное согласие после получения уведомления от Комисионера о намерении осуществить такую продажу товара.
|
Светлана
6
січня
2007
|
С апреля 2006 года я работаю главным бухгалтером Коммунального предприятия "Венолар", учредителем которого является сельский Совет в лице сельского головы. Вследствие личных разногласий с сельским головой, на основании его распоряжения была создана комиссия из членов планово-бюджетной комиссии сельского Совета (из числа депутатов), для проверки финансово-хозяйственной деятельности коммунального предприятия. По итогам проверки был составлен акт (без номера, даты составления, и указания в нем периода проверки) с замечаниями. По данному акту была созвана внеочередная сессия депутатов, на которой и был зачитан акт и непосредственно меня на сессии с этим актом и ознакомили. После зачтения акта головой сельского совета было внесено предложение уволить меня на основании акта проверки за несоответствии занимаемой должности и провести дополнительную проверку финансово-хозяйственной деятельности КП "Венолар". Депутаты проголосовали "за". 28.12.2006г принято решение сессии, в котором сказано: "Начальнику Коммунального предприятия "Венолар" уволить главного бухгалтера за несоответствие занимаемой должности".
С данным актом проверки я не согласна.
По состоянию на апрель 2006 года бухгалтерский учет на предприятии практически не велся. Главная книга и сальдо по всем бухгалтерским счетам отсутствовали.
За мой период работы была восстановлена большая часть бух. учета, за прошлый период "но не вся", что и было указано в акте проверки.
Вопросы:
1. Является ли действительным указанный акт проверки, проведенный депутатами сельского Совета?
2. Куда и в каком порядке могу я обжаловать такой акт проверки?
3. Могу ли я не допустить, для повторной проверки фин. хоз деятельности предприятия и на основании какой нормы Закона, членов комиссии созданной сельским Головой из числа депутатов?
4. Законным ли будет являться мое увольнение за несоответствие занимаемой должности?
5. В случае незаконного увольнения, какой порядок и сроки восстановления на работе?
|
tagan
25
грудня
2006
|
куда нужно жаловаться на администратора салона игровых автоматов за невыплату выиграша,оскорбление личности
|
|
|
|
|
|
|
Як ви оцінюєте стан українського правосуддя?
|
|
 |
|
