Наша сторінка на Facebook Наша сторінка у Twitter Наш канал Youtube
підписатися на новини
Email
підписатись
відписатись

Quicks: Креативний мобільний застосунок для відеомонтажу
Мобільний додаток Slibe для веб - дизайнерів
Газета Нова Доба - видання про Київ і столичну область

 

 ОНЛАЙНОВІ КОНСУЛЬТАЦІЇ ЮРИСТА КСЕНІЇ ПРОКОНОВОЇ

Ксения Проконова 
20
липня
2006
Могу вам предложить самый простой способ оформления такой деятельности. Вы можете зарегистрироваться как СПД (субъект предпринимательской деятельности) на оказание необходимого вам вида услуг. Подробный перечень видов услуг вы можете получить в налоговой инспекции вашего района. Для начала вам необходимо будет обратиться к государственному регистратору. оформить ряд заявлений и документов. Затем вас направят непосредственно к налоговому инспектору. Чем хорош такой вариант оформления вашей деятельности, так это простой формой налогообложения, упрощенной системой оформления. Стоимость услуг в каждом городе различна.
Ксенія Проконова - Володимиру 
20
липня
2006
Річ в тім, що при звільненні працівників питання, хто має залишитися, регулюється не тим Законом, що ви згадали, а Кодексом законів про працю. А він встановлює в ст.42 перелік осіб, що мають прав на переважне право на залишення і працевлаштування.Але, якщо ви звернете увагу на цю норму, то стане зрозуміло й порядок визначення особи, що має таке переважне право. При скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з БІЛЬШ ВИСОКОЮ КВАЛІФІКАЦІЄЮ І ПРОДУКТИВНІСТЮ ПРАЦІ. Всі інші категорії осіб, що мають пільги, залучаються тільки при рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації. Таким чином, особа, на яку поширюється дія Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, якіпостраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" має переважне право на залишення на роботі:
1) якщо не має іншої особи з більш високою кваліфікацією;
2) є рівні умови щодо рівня кваліфікації. Тоді приймається до уваги статус працівника, що надає відповідні пільги.
Иван 
19
липня
2006
Здравствуйте
Мне нужно создать фирму (ЧП) которая будет предоставлять услуги Интернет-провайдера (подключение через модем по линиям городской АТС). Только как это сделать и у кого спросить? Помогите пожалуйста и направьте в нужное направление.
Как правильно оформится Интернет-провайдером? Какие документы нужны для оформления и куда их подавать? Сколько будет стоить оформление?

Буду ждать Вашего ответа.
С уважением, Иван.

Володимир 
6
липня
2006
ст.20,21,22 ЗУ "Про статус і соціальний захист громадян, якіпостраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" передбачає переважне право залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі при ліквідації, реорганізації або перепрофілюванні підприємства, установи, організації, скороченні чисельності або штату працівників, а також на працевлаштування переважне право залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі при ліквідації, реорганізації або перепрофілюванні підприємства, установи, організації, скороченні чисельності або штату працівників, а також на працевлаштування.Мене цікавить чому посилаючись на дану норму мають залишити не більш кваліфіковану особу, а особу яка підпадає під дану норму.Дякую Вам що допомагаєте розібратись нюансах законодавства.

Ксенія Проконова 
6
липня
2006
Не зрозуміло, на яку норму ви посилаєтеся. Якщо вас цікавить більш розгорнута відповідь, конкретизуйте питання. В широкому розумінні, переважне право на залишення на роботі означає, що за наявності рівних умов при скороченні штатів, особа, яка має таке право за вичерпним переліком ознак, має більш вигідне положення. Таку особу не можуть звільнити, якщо є інші працівники, що не користуються таким правом.
Володимир 
5
липня
2006
Поясніть будь-ласка де саме проходить різниця між переважним правом на залишенні на роботі і працевлаштуванням при звільнені за п.1 ст.40
Ксенія Проконова - Наталії Басовій 
26
червня
2006
Мое мнение - вы имеете право на дополнительные 4 дня к отпуску на основании ПКМУ № 1290 от 17.11.97 с изменениями ПКМУ № 1674 от 16.12.04. Термин, который там употребляется: "працівники, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах".
Далее: ПЕОМ (персональна електронно-обчислювальна машина) - ЭВМ (электронно-вычислительная машина) /по-русски и компъютер - это одно и то же. Доказательства приведу парадоксальные:
1)компъютеры(системные блоки) согласно Украинской Товарной Номенклатуре Внешнеэкономической Деятельности (ТНВЭД) кодируются в позиции 8471 - "Машини очислювальні", что подтверждает Государственная Таможенная Служба Украины (имеющая исключительные полномочия в данном вопросе),
2) Обязательная сертификация персональных компъютеров проводится органом сертификации -по ГОСТу 25861-83 "Машины вычислительные и системы обработки данных".
Должность ваша, если так и значится по штатному расписанию как "оператор компъютерного набора", попадает в категорию позиции 58.
Ксенія Проконова - Олені 
26
червня
2006
Згідно ст.199 Сімейного Кодексу України, якщо повнолітні дочка, син продовжують навчання і у зв'язку з цим потребують матеріальної допомоги, батьки зобов'язані утримувати їх до досягнення двадцяти трьох років за умови, що вони можуть надавати матеріальну допомогу. Таке право на утримання припиняється у разі припинення навчання.Право на звернення до суду з позовом про стягнення аліментів має той з батьків, з ким проживає дочка, син, а також самі дочка, син, які продовжують навчання.Суд визначає розмір аліментів на повнолітніх дочку, сина у твердій грошовій сумі і (або) у частці від заробітку (доходу) платника аліментів. При визначенні розміру аліментів з одного з батьків суд бере до уваги можливість надання утримання другим з батьків, своїми дружиною, чоловіком та повнолітніми дочкою, сином.

олена 
20
червня
2006
До якого віку батьки повині утримувати дитину, якщо вона навчається? До 18 чи далі?
Скажіть яким законом керуєтесь.
Ксенія Проконова - Стасу 
15
червня
2006
- відповідно до Указу Президента України від 31 липня 2004 року № 854/2004 „Про забезпечення умов для більш широкої участі громадськості у формуванні та реалізації державної політики" та постанови Кабінету Міністрів України від 15 жовтня 2004 р. „Про деякі питання щодо забезпечення участі громадськості у формуванні та реалізації державної політики"
Спортивные покрытия

1 10 20 28 29 30 31 32 [33] 34

Ім'я:
Email:
Код:  721
 
Ваше питання:

Як ви оцінюєте стан українського правосуддя?
Довіряю
Скоріше позитивно
Нейтрально
Скоріше негативно
Повністю дискредитоване
Важко відповісти